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                                  書香浸潤迎開門,豪森威開年讀書活動
                                  2019-02-27

                                  · · · · · ·

                                     春節收假歸來,為了更快地調整節后綜合癥,提升自身專業能力迎接新挑戰,一起努力實現公司的經營目標,211日至13日,廣州市豪森威有限公司進行了為期三天的讀書活動和專業技能培訓,讓書香浸潤大家心田,喜迎豬年開門。

                                      培訓會分為三個階段:第一階段是全體員工分享《麥肯錫方法》的讀書心得;第二階段是郭帶玉、徐淑和等六位主講人,帶領大家閱讀華為書籍《以客戶為中心》;第三階段是由公司廖東升總經理、劉芳沁副經理和黃志香給大家進行專業培訓。

                                       第一階段,全體員工依次給大家分享各自過年期間閱讀《麥肯錫方法》的讀書心得,并將自己的讀書心得上傳至公司后臺,同事之間分享學習成果,相互交流點贊。

                                       第二階段,六位主講人以各具特色的風格,帶領大家一起閱讀華為出品的《以客戶為中心》:華為從成立至今,20多年來,一直堅持以客戶為中心,聚焦核心,不為其他利益誘惑所動,力出一孔,利出一孔,長期艱苦奮斗,終于進入世界信息與通信技術產業領先企業的行列,是豪森威學習的榜樣。同事們積極互動,受益匪淺。

                                        第三階段是由公司廖東升總經理、劉芳沁副經理和黃志香給大家進行專業培訓,

                                       首先,廖總帶領大家學習關于研究咨詢的內容,希望大家深入了解豪森威,了解研究咨詢,不要簡單地為了做事而做事,而是在了解工作的基礎上工作。廖總強調:大家要積極主動地向華為等先進企業學習,學習其優秀的管理工作模式,并靈活運用,融會貫通。

                                       廖總還勸導大家:不要功利地在研究完一件事物是否對自己有用后再學習,而是要積極地主動學習。最后告訴大家學的方法,授之以:正所謂:先僵化學習,后靈活運用。大家要先積極主動學習好的東西,再根據自身情況進行調整。

                                       其次,劉總帶大家學習了關于消費者需求的內容,以寶潔為例,用一個個情景小故事帶領大家學習并認識消費者需求,同時也進行了關于品牌與消費者需求的討論,最后以任正非的采訪作為結尾愉快的結束了培訓。

                                       最后,研發部總監黃志香帶大家學習了關于落地服務的內容,并為大家展示研發部成果:《豪森威咨詢·服務落地的技術》。


                                       用知識持續投資自身,是回報率最穩當的事。 閱讀、學習、分享,將進一步成為豪森威人的日常工作、生活常態。


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